FORMATION · ORIENTATION · PROJET

Formation professionnelle en Île-de-France : trouvez le parcours adapté

Tremplin RH vous aide à identifier une formation adaptée à votre métier, votre niveau et votre projet : logistique et CACES, BTP et sécurité, industrie, transport, tertiaire, commerce, hôtellerie-restauration et propreté.

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SE FORMER POUR L'EMPLOI

Des formations professionnelles liées aux métiers qui recrutent

Notre catalogue couvre les principaux besoins rencontrés en Île-de-France : logistique, préparation de commandes, CACES et magasinage, BTP, habilitations et sécurité chantier, maintenance et industrie, transport, métiers tertiaires, commerce-distribution, hôtellerie-restauration et propreté.

Tremplin RH vous aide à clarifier votre projet, à identifier les compétences utiles au poste visé et à étudier les dispositifs de financement possibles selon votre situation. Les fiches du catalogue restent consultables pour vous informer ; cette page est la page de référence Formation pour les moteurs de recherche.

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Les formations restent disponibles dans notre référentiel sans vous imposer un catalogue interminable.

RÉSULTATS

Catalogue des formations

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Commerce-Distribution · Vente & management

Pilotage des indicateurs commerciaux

La formation « Pilotage des indicateurs commerciaux » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Prospection commerciale

La formation « Prospection commerciale » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Responsable de rayon

La formation « Responsable de rayon » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Techniques de vente en magasin

La formation « Techniques de vente en magasin » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Vente additionnelle

La formation « Vente additionnelle » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Vente conseil

La formation « Vente conseil » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Commerce-Distribution · Vente & management

Vente digitale

La formation « Vente digitale » vise à développer les compétences de vente, animation commerciale et management en distribution.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Bonnes pratiques d’hygiène en restauration

La formation « Bonnes pratiques d’hygiène en restauration » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Boulangerie - fondamentaux

La formation « Boulangerie - fondamentaux » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Commis de cuisine

La formation « Commis de cuisine » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Cuisine collective

La formation « Cuisine collective » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Cuisine traditionnelle

La formation « Cuisine traditionnelle » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Cuissons et remises en température

La formation « Cuissons et remises en température » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Gestion des allergènes

La formation « Gestion des allergènes » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Gestion des stocks en cuisine

La formation « Gestion des stocks en cuisine » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

HACCP hygiène alimentaire

La formation « HACCP hygiène alimentaire » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Certification / habilitation possible selon parcours
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Lutte contre le gaspillage alimentaire

La formation « Lutte contre le gaspillage alimentaire » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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Hôtellerie-Restauration · Cuisine & hygiène

Pâtisserie - fondamentaux

La formation « Pâtisserie - fondamentaux » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.

Parcours de développement de compétences
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ÊTRE ACCOMPAGNÉ

Vous ne savez pas quelle formation choisir ?

Décrivez votre projet. Un conseiller Tremplin RH vous recontactera pour faire le point sur votre objectif, votre situation et les solutions qui peuvent être étudiées.

Tremplin RH intervient comme structure d’accompagnement et d’orientation. Les conditions d’entrée, certifications, durées et financements sont confirmés par les organismes et financeurs compétents.

FINANCER SON PROJET

Des dispositifs différents selon votre situation

Le financement dépend de votre statut, du projet, de la formation et des conditions du dispositif. Tremplin RH peut vous aider à identifier les pistes à étudier, sans garantir l’éligibilité.

POEI

Formation préalable à une embauche pour réduire l’écart entre les compétences détenues et celles nécessaires au poste.

Source France Travail ↗

POEC

Formation collective organisée pour répondre aux besoins en compétences identifiés par des branches et des entreprises.

Source France Travail ↗

AIF / AFC / PRF

Selon le projet, France Travail ou la Région peuvent proposer ou financer certaines actions de formation individuelles ou collectives.

France Travail ↗

CPF

Le Compte personnel de formation peut être mobilisé pour les formations éligibles. En 2026, une participation de 150 € s’applique en principe, avec des exceptions.

Mon Compte Formation ↗

CEP

Le Conseil en évolution professionnelle est un service gratuit qui aide à clarifier un projet et à identifier les étapes utiles.

Service-Public.fr ↗

Salariés en reconversion

PTP, période de reconversion, plan de développement des compétences ou autres solutions peuvent être étudiés selon la situation.

Ministère du Travail ↗