Plonge et organisation de la plonge
La formation « Plonge et organisation de la plonge » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.
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Formation professionnelle en Île-de-France : trouvez le parcours adapté
Tremplin RH vous aide à identifier une formation adaptée à votre métier, votre niveau et votre projet : logistique et CACES, BTP et sécurité, industrie, transport, tertiaire, commerce, hôtellerie-restauration et propreté.
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Des formations professionnelles liées aux métiers qui recrutent
Notre catalogue couvre les principaux besoins rencontrés en Île-de-France : logistique, préparation de commandes, CACES et magasinage, BTP, habilitations et sécurité chantier, maintenance et industrie, transport, métiers tertiaires, commerce-distribution, hôtellerie-restauration et propreté.
Tremplin RH vous aide à clarifier votre projet, à identifier les compétences utiles au poste visé et à étudier les dispositifs de financement possibles selon votre situation. Les fiches du catalogue restent consultables pour vous informer ; cette page est la page de référence Formation pour les moteurs de recherche.
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Catalogue des formations
Préparation froide
La formation « Préparation froide » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.
Voir la fiche complète →Techniques culinaires de base
La formation « Techniques culinaires de base » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.
Voir la fiche complète →Traçabilité alimentaire
La formation « Traçabilité alimentaire » vise à acquérir les méthodes culinaires et d’hygiène attendues en restauration.
Voir la fiche complète →Anglais professionnel hôtellerie
La formation « Anglais professionnel hôtellerie » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Check-in et check-out
La formation « Check-in et check-out » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Contrôle qualité des chambres
La formation « Contrôle qualité des chambres » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Employé d’étage
La formation « Employé d’étage » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Gouvernante - fondamentaux
La formation « Gouvernante - fondamentaux » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Lingerie hôtelière
La formation « Lingerie hôtelière » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Logiciel PMS hôtelier - fondamentaux
La formation « Logiciel PMS hôtelier - fondamentaux » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Management hébergement
La formation « Management hébergement » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Réception hôtelière
La formation « Réception hôtelière » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Relation client hôtel
La formation « Relation client hôtel » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Réservation hôtelière
La formation « Réservation hôtelière » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Sécurité incendie en établissement hôtelier
La formation « Sécurité incendie en établissement hôtelier » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Techniques de nettoyage des chambres
La formation « Techniques de nettoyage des chambres » vise à développer les compétences opérationnelles nécessaires aux métiers de l’hébergement.
Voir la fiche complète →Accueil client en restauration
La formation « Accueil client en restauration » vise à professionnaliser l’accueil, le service et la relation client en restauration.
Voir la fiche complète →ÊTRE ACCOMPAGNÉ
Vous ne savez pas quelle formation choisir ?
Décrivez votre projet. Un conseiller Tremplin RH vous recontactera pour faire le point sur votre objectif, votre situation et les solutions qui peuvent être étudiées.
Tremplin RH intervient comme structure d’accompagnement et d’orientation. Les conditions d’entrée, certifications, durées et financements sont confirmés par les organismes et financeurs compétents.
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Des dispositifs différents selon votre situation
Le financement dépend de votre statut, du projet, de la formation et des conditions du dispositif. Tremplin RH peut vous aider à identifier les pistes à étudier, sans garantir l’éligibilité.
POEI
Formation préalable à une embauche pour réduire l’écart entre les compétences détenues et celles nécessaires au poste.
Source France Travail ↗POEC
Formation collective organisée pour répondre aux besoins en compétences identifiés par des branches et des entreprises.
Source France Travail ↗AIF / AFC / PRF
Selon le projet, France Travail ou la Région peuvent proposer ou financer certaines actions de formation individuelles ou collectives.
France Travail ↗CPF
Le Compte personnel de formation peut être mobilisé pour les formations éligibles. En 2026, une participation de 150 € s’applique en principe, avec des exceptions.
Mon Compte Formation ↗CEP
Le Conseil en évolution professionnelle est un service gratuit qui aide à clarifier un projet et à identifier les étapes utiles.
Service-Public.fr ↗Salariés en reconversion
PTP, période de reconversion, plan de développement des compétences ou autres solutions peuvent être étudiés selon la situation.
Ministère du Travail ↗